أمانة الانتقالي تدين حملة الاعتقالات بصفوف المحتجين السلميين

بحثت الأمانة العامة للمجلس الانتقالي الجنوبي العربي، في اجتماعها الدوري اليوم الخميس، بالعاصمة عدن، تداعيات حالة الغليان الشعبي في العاصمة ومحافظة حضرموت، جراء التدهور المستمر في الخدمات الأساسية، وفي مقدمتها خدمة الكهرباء، بظل احتجاجات شعبية واسعة للمطالبة بتحسين الأوضاع المعيشية والخدمية.

وناقشت برئاسة الدكتور خالد بامدهف، القائم بأعمال نائب الأمين العام للمجلس، مستجدات الأوضاع الخدمية والمعيشية وما يعانيه المواطنون من تردٍ متفاقم في مختلف القطاعات الحيوية، كما أدانت أعمال القمع والاعتقالات بصفوف المحتجين السلميين من قبل قوات عسكرية استقدمتها سلطات الأمر الواقع المدعومة سعوديا.

وأشارت إلى أن السلوك القمعي يهدف إلى منع المواطنين من التعبير عن مطالبهم المشروعة وحقوقهم المكفولة قانوناً، مؤكدة وقوفها بجانب أبناء العاصمة عدن وبقية محافظات الجنوب، ودعمها للتحركات السلمية الهادفة إلى انتزاع الحقوق وتحسين مستوى الخدمات، مؤكدة أن استمرار تدهور الأوضاع المعيشية يمثل امتداداً لسياسات العقاب الجماعي التي تمارسها سلطات الأمر الواقع المدعومة سعودياً.

وكشفت أن المخطط يستهدف محاولة النيل من إرادة شعب الجنوب وإخضاعه، مشددة على ضرورة الاستجابة العاجلة لمطالب المواطنين والعمل الجاد على توفير الخدمات الأساسية والتخفيف من معاناتهم.

كما تطرقت إلى الانفجار الذي شهدته العاصمة عدن منتصف الليلة الماضية، وسمع دويه في مختلف مديريات العاصمة، وأسفر عن سقوط عدد من جنود ألوية العمالقة الجنوبية، معبرة عن بالغ أسفها إثر الحادث المؤلم، حيث توجهت بخالص التعازي والمواساة لأسر الشهداء ورفاقهم، بالذين سقطوا بالحادث الذي لا يزال مجهول الأسباب حتى الآن.

واستعرضت الأمانة العامة في الاجتماع الإحاطة الأسبوعية الخاصة بأنشطة الهيئات المركزية والمحلية ومنسقيات المجلس في الجامعات، والمتضمنة التقارير اليومية المرفوعة من مختلف الهيئات، والتي قدمتها هيئة التخطيط والتنظيم وتنمية القدرات، حيث جرى الوقوف أمام أبرز الأنشطة والبرامج المنفذة خلال الفترة الماضية.

وناقشت تقرير الانضباط الوظيفي لكادر الأمانة العامة، المقدم من الهيئة الإدارية والمالية، والمتعلق بمستوى الالتزام بالدوام الرسمي وأداء المهام الإدارية المختلفة، واتخذ بشأنه عدد من الإجراءات والتوصيات الهادفة إلى تعزيز الأداء المؤسسي ورفع مستوى الانضباط الوظيفي.