دويتشه بنك يخفض إجمالي مكافآت العاملين بنسبة 30% في الخدمات المصرفية

كشفت مصادر مطلعة، عن تخفيض دويتشه بنك الألماني، إجمالي مكافآت العاملين في قطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية بنحو 30%، بما يؤدي إلى خفض كبير في الأجور بعد عام مضطرب، بدأ فيه البنك خطة إعادة هيكلة ضخمة.

وأوضحت المصادر أنه رغم حساب إجمالي قيمة المكافآت كمتوسط لمكافآت العاملين في القطاع المعني بتداول الأوراق المالية، فإنه سيكون هناك بعض التعديلات على أساس الأداء الفردي أو أداء كل وحدة، ولكن بشكل عام سيقل الدخل المتغير للعاملين في القطاع بنحو 20%.

ويجد الرئيس التنفيذي للبنك الألماني، كريستيان سيفينج، نفسه محاصرًا بين تعهده المتكرر بخفض النفقات مع حساب تكاليف إعادة الهيكلة إلى أقل من 21.5 مليار يورو "24 مليار دولار"، ورغبته في الاحتفاظ بالموظفين الأكفاء في قطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية المتعثر.

وبحسب وكالة بلومبرج للأنباء، فإن تحقيق التوازن بين خفض النفقات وتحقيق النمو أصبح قضية ملحة بالنسبة للرئيس التنفيذي للبنك الألماني، بعد أن قال أمام المستثمرين في مؤتمر خلال ديسمبر الماضي إن قطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية يقع في قلب خطته لتحقيق نمو البنك ككل.