السعودية.. تعديلات جديدة خاصة بالموظف المحلي في القطاع الخاص

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بالسعودية، تعديلات جديدة في ضوابط برنامج "دعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص".

وتضمنت التعديلات الجديدة منح المنشآت والشركات التي توظف السعوديين، مزيدًا من الدعم المالي لمساندتها في دفع أجور أولئك الموظفين.

وتضمنت أيضًا خفض الحد الأدنى لأجر الموظف المستحق للدعم من 4 آلاف ريال إلى 3200 ريال، ما سيتيح استفادة مزيد من الموظفين السعوديين من البرنامج، ويدفع الشركات التي توظفهم للتمسك بهم.

وشملت التعديلات احتساب دعم إضافي بنسبة 10% للأنشطة المتأثرة، وكذلك احتساب دعم إضافي بنسبة 10% لعدة مِهن مستهدفة أخرى لم يتم تحديدها، بجانب شمول الموظفين الذين تم توظيفهم من 1 يوليو 2019 في البرنامج.

ونشرت وكالة الأنباء السعودية الرسمية "واس"، بيانًا للصندوق أفاد بأنه سيتم صرف الدعم للمشمولين من تاريخ تسجيلهم في البرنامج.

ويدعم برنامج "دعم التوظيف" أجور السعوديين والسعوديات في جميع الوظائف والمهن بمنشآت القطاع الخاص كافة، بنسبة تبدأ من 30% وحتى 50% من الأجر الشهري للموظف لمدة سنتين، على ألا يتجاوز راتب الموظف المدعوم 15 ألف ريال.

وأوضح البيان أن المنشآت تحصل على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن كافة عدا الرياض وجدة والدمام والخبر، وفي المنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو ثلاثة آلاف ريال، أيهما أقل.