تجربة لخفض عدد أيام العمل الأسبوعية في ألمانيا

تستعد شركة الاستشارات الإدارية، إنترابرينور، لإطلاق أول تجربة واسعة النطاق لتقليص عدد أيام العمل الأسبوعية في ألمانيا، بالتعاون مع منظمة "داي ويك جلوبال"، التي تهدف إلى تحسين رفاهية وإنتاجية العاملين.

وبحسب بيان صحفي لـ"إنترابرينور"، فإن نحو 50 شركة ألمانية من مختلف القطاعات والأحجام ستشارك في التجربة، التي ستبدأ من بداية العام المقبل، وستستمر لمدة ستة أشهر.

وستخفض هذه الشركات عدد أيام العمل لموظفيها من خمسة إلى أربعة أيام في الأسبوع، دون تغيير في الرواتب أو ساعات العمل.

وقال فيليب فان دير غيلت، المدير التنفيذي لـ"إنترابرينور"، إن هذه التجربة تستند إلى نماذج ناجحة في دول أخرى مثل المملكة المتحدة والسويد والنرويج، حيث أظهرت دراسات أن تقليل عدد أيام العمل يؤدي إلى زيادة الإبداع والانخراط والصحة للعاملين.