العاملون الأصغر سنًا يفضلون خفض أيام العمل لـ4

يشهد سوق العمل تغييرات كبيرة في ظل تقدم الأجيال الشابة في العمل، والتي تطالب بمزيد من المرونة والتوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، وسط مطالب بتقليل أسبوع العمل إلى 4 أيام فقط.

وبحسب دراسة أجرتها، Fiverr لخدمات التوظيف، فإن 75% من العاملين في الولايات المتحدة يرون أنهم يستطيعون إكمال مهامهم الوظيفية في أسبوع عمل مدته أربعة أيام بدلاً من خمسة.

وأوضحت الدراسة أن العاملين الأصغر سنًا يبحثون عن طرق لتحسين إنتاجيتهم ورفاهيتهم في ظل الضغوط النفسية والاجتماعية التي ترافق العمل، مشيرة إلى أن العاملين الأصغر سنًا يفضلون التفاعلات الشخصية على العمل عن بعد، بحسب الدراسة.

وتشير الدراسة إلى أن تقليل أسبوع العمل إلى 4 أيام قد يكون له فوائد عديدة للعاملين والشركات على حد سواء، مثل زيادة الرضا والولاء والابتكار والتعاون.