توصل بوينغ والعمال المضربون إلى اتفاق مبدئي

أعلنت شركة بوينغ والاتحاد النقابي للعمال في منطقة سياتل الأمريكية عن التوصل إلى اتفاق مبدئي لإنهاء الإضراب الذي استمر لأكثر من شهر.

جاء الإعلان بعد مفاوضات مكثفة بين الطرفين، حيث تم التوصل إلى اتفاق يشمل حزمة من المزايا التي طالبت بها النقابة.

يشمل الاتفاق المقترح زيادة في الأجور بنسبة 35% على مدار أربع سنوات، بالإضافة إلى مكافأة لمرة واحدة قدرها 7000 دولار لكل عامل.

كما يتضمن الاتفاق تحسينات في العديد من جوانب العقد الجماعي، بما في ذلك التأمين الصحي والمعاشات التقاعدية.

وفي حال موافقة الأغلبية على الاتفاق، فإنه سيتم إنهاء الإضراب الذي بدأ في 13 سبتمبر الماضي.

وأعرب الاتحاد النقابي عن ثقته في أن الاتفاق المقترح يستحق النظر فيه من قبل الأعضاء.