إرنست آند يونج تفصل عشرات الموظفين بسبب مخالفات

أقدمت شركة إرنست آند يونج، إحدى أكبر شركات التدقيق والخدمات المهنية في العالم، على فصل عشرات الموظفين في الولايات المتحدة بعد تحقيق داخلي كشف عن مخالفات في دورات التدريب المهني.

وبحسب صحيفة فاينانشيال تايمز، فقد توصل التحقيق إلى أن بعض الموظفين قاموا بتسجيل الدخول إلى أكثر من فصل تدريبي عبر الإنترنت في وقت واحد خلال شهر مايو الماضي، وهو ما يعد انتهاكاً لقواعد الشركة التي تطلب من الموظفين إكمال 40 ساعة تدريبية سنويًا.

وأوضحت الشركة أن السلوك يعتبر انتهاكاً للأخلاقيات المهنية، حيث إن حضور أكثر من فصل في وقت واحد يمنع الموظف من الاستفادة بشكل كامل من المحتوى التدريبي.

أثار قرار الفصل موجة من الغضب والاستياء بين الموظفين المفصولين، الذين أكدوا لصحيفة فاينانشيال تايمز أنهم لم يكونوا على علم بأن هذا السلوك يعتبر مخالفة.

وأشاروا إلى أن هدفهم كان الاستفادة القصوى من الفرص التعليمية المتاحة، لا سيما في مجالات حديثة مثل تقييم العلامات التجارية الرقمية والذكاء الاصطناعي.