توقعات بتباطؤ التوظيف في الشركات الأمريكية خلال النصف الثاني

أظهر مسح جديد أعده "كونفرانس بورد" أن حوالي 20% من الشركات الأمريكية تخطط لإبطاء عمليات التوظيف خلال النصف الثاني من عام 2025، وهو ما يمثل ضعف النسبة المسجلة قبل عام.

وأشار المسح، الذي صدرت نتائجه، إلى تراجع مؤشر ثقة مديري الموارد البشرية إلى 54 نقطة في الربع الثاني من العام، بعد أن كان 59 نقطة في الفترة نفسها من عام 2024، مما يعكس تراجعًا في التوقعات الخاصة بالتعيينات.

تشير البيانات الرسمية إلى أن العامل الأمريكي يحتاج الآن إلى نحو 24 أسبوعًا للعثور على وظيفة جديدة بعد فقدانه لعمله، بزيادة تقارب أربعة أسابيع عن العام الماضي.

كما كشف المسح أن نصف مديري الموارد البشرية يتوقعون أن تؤثر سياسات إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب سلبًا على سوق العمل، بينما يرى 11% فقط أنها ستؤثر بشكل إيجابي.